糞マナー 仁がなくてなにが礼だ。

酔生夢人のブログ　より

上記文抜粋
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リクルートやビジネスマナーコンサル会社が作る糞マナー


コメントの中にもあるが、こういう一部の会社や組織が勝手に作ったルールを昔からのきまりのように言い広めるのは「文化犯罪」として処罰していいのではないか。
面接で椅子の後ろ（横か？　それも右が正しいとか左が正しいとかうるさい。どっちだっていいんじゃ、ボケー！）に立つとか、お辞儀のときは腹を押さえるとか（阿呆か、お前は腹でも下しとるのか！）ワケワカメである。
江戸しぐさが根拠無しであることは知られてきたが、相変わらず、意味不明出所不明のビジネスマナーを布教するキチガイが多い。

「了解」は警察でも軍でも目上に使っていい言葉である。これは「相手の言葉を完全に理解した」ことを伝えるのだから、指示を受けた場合の返答としては最適とすら言える。「承知しました」は「あなたが言うことは聞いた」くらいの意味であり、「完全に理解してはいないが、理解した範囲でその指示には従います」という返答だと言える。つまり、組織レベルでは「了解」よりワンランク下の、あいまいさを含んだ返答であるはずだ。
なお、「了解」は相手との身分の上下を示す言葉ではないからダメだ、という考え方は日本的悪習の最たるものだろう。




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抜粋終わり


酔生夢人さんと同意見。

糞マナー　仁がなくてなにが礼だ。


まあ、糞国家が滅びるって時はそういうものです。


お読みくださりありがとうございます。